Women’s
Style

仕事もプライベートも私らしく!
~ANAシステムズは働く女性を応援します~

各種制度紹介

育児をしながら仕事を続けたい人に各種制度を用意しています。

育児時短制度 育児時短制度

育児時短制度

お子様が小学6年生まで時短勤務ができます。また、生活の状況に合わせて一日の就業時間を6時間~8時間の間で決められます。

育児時短制度 育児時短制度

テレワーク制度(全社員対象)

ASYでは在宅勤務、テレワークを積極的に導入しています。特に制限はなく、また部分的なテレワークもできるので、午前中保育園の打ち合わせに出席して、帰宅してテレワーク勤務をするといった勤務形態も可能です。

〜生活状況に合わせた勤務環境〜

育児をされている方は、10人いれば10人それぞれに生活環境が違います。一人で育児をしていて帰宅時間を厳守しなくてはいけない方、近くに住む親御さんのサポートを受けながら比較的仕事に時間を割ける方など、当社は一人ひとりの生活状況に合わせて残業への配慮、国内や海外出張への配慮など、柔軟な勤務環境を提供します。

当社は育児をしながら仕事を続けている社員が50名以上いますが、直近5年間で育児理由の退職者は0名です。