働く環境Work Environment
働き方に関する制度
フレックス制度を取り入れ、出社とリモートを活用したハイブリッドワークを実施しています。
また、ワーケーションも導入し、プライベート時間の充実を図ることができます。
さらに、育児を目的とした時短勤務制度は6.0h、6.5h、7.0hから選択することができ、子どもが小学校を卒業するまで利用することができます。
その他、男性の育児休業については分割して取得することもできます。
天空橋オフィス（本社）
大田区が公民連携でまちづくりを進める羽田イノベーションシティに本社を構えます。
天空橋駅(京急羽田線、東京モノレール)に直結し、通勤しやすい環境にあります。
オフィス内はフリーデスクとなっています。また、社長室がなく、役員も社員と同じスペースで仕事をしています。
殿町オフィス
キングスカイフロント（国家戦略特区）に位置します。
天空橋オフィスから直行の社バスが運行しているほか、車通勤も可能(条件あり)です。
ANAグループ関連企業が経営する食堂があります。
各営業所
羽田をはじめ全国8つの空港に営業所を置いています。