新卒採用 募集要項New Graduate
2023年度入社採用について
2023年度入社の採用については、今後決定しだいお知らせいたします。
詳細はこちらをご参照ください。
- 応募資格
- 2027年3月 四年制大学・大学院 卒業・修了見込みの方（新卒）
2027年3月時点で四年制大学・大学院卒業後3年未満の社会人の方（第二新卒）
- 募集職種
- 技術系総合職
- 業務内容
- エアラインビジネスを中心としたITシステムの企画、開発、運用・保守等
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 募集人数
- 60名程度を予定
- 募集学科
- 全学部全学科
- 選考方法
- 書類選考、適性検査、面接
- 初任給
- 修士了：月給 302,000円（基本給）
大卒：月給 284,000円（基本給）
- 諸手当
- 通勤補助費、ワークサポート手当（3,000円／月）、時間外勤務手当、休日労働手当 他
- 昇給
- 年1回（7月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（標準労働時間帯） ※フレックス勤務・一部シフト勤務あり
時間外労働：平均 8.7時間／月（2024年度実績）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制 ※一部交替制あり
祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度14日、最高20日）、年次リフレッシュ休暇（3日）、各種特別休暇
- 試用期間
- あり（3か月）
試用期間中の雇用条件変更：なし
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 勤務地
- 本社(大田区)、殿町事業所、羽田空港、成田空港、伊丹空港、関西空港、千歳空港、中部空港、福岡空港、那覇空港
- 教育制度
- 新入社員研修 ： 集合技術研修 他
一般社員研修 ： 階層別研修、各種技術研修、ヒューマンスキル研修 他
管理職研修 ： 初任管理職研修、チームリーダー研修 他
- 福利厚生
- 育児・介護休業制度、退職金制度、共済会、独身寮・社宅、自社保養所、契約保養所、ANAグループ国内/国際線搭乗優待制度、カフェテリアプラン、ANAグループ社員持株会、団体保険、財形貯蓄制度
- クラブ活動
- 野球部、サッカー部、テニス部、ゴルフ部、スキー部、バスケットボール部、軽音楽部、水泳部、華道部、ランニング部、バレーボール部、釣り部
就職活動について
当社では、就職活動にともなう求職者様との接点につきまして、以下のルールを遵守しております。
◆社員訪問（OB・OG訪問等）に関して
ANAシステムズでは各種イベントを通じて、社員と交流する機会を設けております。
より多くの皆様に公正に機会を提供するため、社員訪問に関する個別のご紹介は行っておりませんので、イベント機会等をご活用下さい。
なお、学生の皆様がキャリアセンター様などのご紹介を通じて、OB・OG訪問をされる際、ANAシステムズの社員に対し、以下のルールを遵守するよう周知しております。
◆社員訪問に関するANAシステムズのルール
・原則、オンラインでの実施（飲酒を伴う席での面談は禁止）
・就職活動中の皆様との連絡には、原則、会社用メールアドレスを使用
・対応時間は原則 9：00～18：00とする（土・日・祝日、弊社休業日を除く）
◆就職活動における窓口
万が一、不適切な言動やご不安な点などございましたら、
お問い合わせより「採用募集に関するお問い合わせ」をご選択いただき、ご連絡ください。
ご相談内容によって、今後の選考が不利になることは一切ございません。
※営業時間外にいただいたお問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次対応させていただきます。
あらかじめご了承ください。
※お預かりした個人情報は、ANAシステムズプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
2027年度の受付は終了しました。エントリーありがとうございました！
